近年来，随着企业规模的扩大和品牌影响力的日益增进，万德斯环保吸引了来自行业各领域的精英人才的不断加入。为企业的发展增添了活力和创造力，2018年10月20—21日，万德斯环保举办了第一届“新星计划”训练营活动，此次活动为入司半年内的新员工设计了一系列的课程和拓展项目。

培训伊始，万德斯环保董事长刘军先生结合自己的亲身经历讲述了自己奋斗创业的故事。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，董事长现身说法勉励步入职场的年轻人：“你们有的是知识、热情和梦想，缺的是经验、磨砺和成长，因此每个人应该迅速调整状态，摆正心态，迅速进入新的岗位角色。勤学、勤问、勤思考，敢想、敢做、敢创新。”董事长也对这次培训寄予了厚望，他希望各位新员工能珍惜这次培训机会，多向老师，多向同事沟通学习。本次培训内容丰富，既包括公司企业文化、主营业务、发展前景、前沿技术方面的课程，也包括人力资源、企业办公软件、危化品安全防护、财务制度方面的知识，同时涉及了商务礼仪、项目现场文明规范、时间管理、员工心态等方面的课程。讲师们巧妙地设计了大量的互动问答环节，使得教学过程生动有趣。

此次参加培训的员工中，不少从全国各地的项目中抽身而来，齐聚南京。趁此机会，我们也搭建了一个面对面沟通交流的平台，特意邀请了新员工的部门领导来到培训现场，新员工就工作生活遇到的问题和困惑可以直接向领导提问，领导就新员工的问题现场给与解答，从而帮助新员工树立职业信心，发现岗位价值。在达到“传道授业”的课程效果的同时，也进一步拉近了管理人员与员工的关系。

为提高新员工对万德斯环保的认识和归属感，加强他们的团队合作意识，使他们真正认同公司文化理念，本次培训引进了多样化的拓展项目。在轻松愉快的氛围中，每位学员都能积极参与，动手动脑，认真思考，齐心协力完成每一项挑战。

活动结束，所有学员都成功通过笔试，取得了本次培训的结业证书。本次培训会分别评选出优秀个人奖和优秀团队奖，万德斯环保副总经理陈灿分别给获奖学员颁发了奖品。培训会结束之际，现场举行了“第三季度总经理特别奖”颁奖仪式。万德斯环保董事长刘军向获奖的四名员工颁发了证书与奖励。

经过十一年的发展，万德斯环保建立了一支高效、稳定、凝聚力强人才队伍，积极打造学习型企业文化。今后，万德斯环保将定期开展不同层次、不同岗位的培训和训练，帮助员工提升自我、完善自我，实现个人的完美蜕变，以更饱满的热情从心出发，投入到工作当中去。至此万德斯环保第一届“新星计划”训练营完美收官，期待下一次的相遇！