人才招聘
蒸发总工
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：10年经验
招聘人数：1人
任职资格：
1、本科学历，10年以上工作经验，环境工程、化工或热工等相关专业。
2、精通废水零排放处理工艺、蒸发器设计工艺、各类分盐工艺等，有丰富的设计和调试案例。
3、熟悉行业内相关规范和标准。
岗位职责：
1、全面负责公司蒸发技术体系的建设；
2、负责蒸发工艺技术交流，包括项目前期对业主的技术推广和供应商的技术交流；
3、负责蒸发系统新工艺、新设备、新材料的收集、吸收和转化工作；
4、负责方案、投标和设计阶段蒸发相关工艺的选择及关键参数和设备的最终确定；
5、负责项目蒸发系统的安装及工艺调试的指导，并形成各类标准化体系；
6、负责主持蒸发系统设计质量的审查评定及安装调试过程中各类问题的剖析活动，总结经验教训，不断提高设计团队技术水平；
7、参与蒸发相关装备的设计和制造。
蒸发设计工程师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3-4年
招聘人数：5人
任职资格：
1、本科及以上，化工工艺、环保等相关专业；
2、3年以上相关设计经验，有煤化工行业零排放从业经历者优先考虑；
3、熟悉与水处理行业相关的国家和国际规范、标准，精通常用计算公式。
岗位职责：
1、负责水处理零排放项目蒸发结晶的工艺设计；
2、负责安装调试阶段的技术支持；
3、负责蒸发结晶专项设计任务；
4、蒸发结晶器的工艺设计计算，工艺设备选型设计等工作；
5、认真做好调查研究，充分掌握基础资料，使设计做到经济合理、安全适用、切合实际；
6、根据工作需要，参加技术会议、设计审查、设计交底、施工、安装、试生产、验收及设计回访等工作，及时处理设计中的质量问题。
资深技术营销工程师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：10年以上经验
招聘人数：3人
任职资格：
1、环境类等相关专业本科以上学历， 10 年以上工作经验，具有广阔的知识面和很强的自学能力，有担任过环保工程公司总工者优先；
2、有电厂、煤化工、钢铁、冶炼、焦化等行业工程经验，精通膜系统及蒸发工艺；
3、能够独立承担撰写水处理技术方案、谈判等工作，有独立负责完成项目设计、项目实施的经验和一定的工程管理能力；
4、具有很强的沟通和执行能力、团队合作精神和敬业精神。
岗位职责：
1、配合营销人员完成项目售前的技术咨询及交流工作；
2、根据交流结果，独立完成项目技术方案编制工作（含工艺路线制定、设备选型等）；
3、负责行业痛点分析及行业技术的调研及总结，参与制定事业部研发立项及发展规划；
4、参与事业部技术团队的培养建设工作；
5、参与事业部项目执行的技术支持工作。
运营工程师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：1年以上经验
招聘人数：1人
任职资格：
1、学历：大专以上（含）；给排水、环保、化工等相关专业；
2、22-40岁，一年以上工作经验（可应届）；
3、能接受异地长期出差。
岗位职责：
技术总工
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：10年以上经验
招聘人数：1人
任职资格：
1、环境类等相关专业本科以上学历， 10年以上工作经验，具有广阔的知识面和自学能力，有担任过环保工程公司总工者优先；
2、有新能源、工业水、焦化、石油石化等行业废水处理的工程经验，精通膜系统及蒸发工艺；
3、能独立承担撰写水处理技术方案、谈判等工作，有独立负责完成项目设计、项目实施的经验和一定的工程管理能力；
4、具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神。
岗位职责：
1、负责项目工艺路线、重要技术问题的讨论、审查与决策；
2、负责审核事业部设计计算书和总图；
3、负责规范事业部技术标准，提高设计质量；
4、负责调研分析行业发展和技术动态，推动零排板块业务的研发和创新工作；
5、指导设计部门完成技术培训工作。
营销总监
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：6年以上经验
招聘人数：10人
任职资格：
1、六年及以上市场营销工作经验，或三年及以上营销管理岗位工作经验，有环保工程销售经验者优先；
2、具有正确理解部门目标并分解至个人的能力，制订并落实工作计划、达成预定目标的能力；
3、具备较强的独立营销能力、市场开发能力。
岗位职责：
1、根据部门经营目标，确定团队编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；
2、通过团队管理、客户管理、市场管理和销售管理，完成预定的销售目标；
3、协调解决项目执行过程中的问题。
营销副总
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：8-9年经验
招聘人数：6人
任职资格：
1、八年及以上市场营销工作经验，或五年及以上营销管理岗位工作经验，有环保工程销售经验者优先，有政府背景、行业背景（水、固废）资源者优先；
2、具有正确理解部门目标并分解至个人的能力，制订并落实工作计划，达成预定目标的能力；
3、丰富的人脉资源，良好的人际沟通、谈判能力、分析判断和解决问题的能力、团队管理能力。
岗位职责：
1、参与公司发展战略和年度经营目标的制定，协助事业部总经理制定事业部年度经营目标及工作计划，并分解下达到各总监团队；
2、协助事业部总经理建立健全事业部各项营销制度，完善工作流程，建立成本管控工作流程，建立成本分析会议制度；
3、管控事业部重点项目的推进及完成经营目标；
4、制定每月回款计划，管控事业部执行项目的回款进度，协调相关部门完成回款计划；
5、协助搭建城市合伙人的管理体系；
6、协助事业部总经理维护各类客户资源。
研发工程师（万圆锂业）
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3年以上经验
招聘人数：5人
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、有吸附、离子交换、膜等相关工作经验优先；
3、吃苦耐劳，可适应高海拔的工作条件。
岗位职责：
1、负责制定实验室小试方案并落实；
2、负责制定现场小试、中试方案并落实；
3、根据试验结果，提出工艺设计条件；
4、负责卤水提锂新技术的开发；
5、负责卤水提锂相关知识产权的申报工作。
工艺设计工程师（万圆锂业）
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3年以上经验
招聘人数：5人
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、有吸附、离子交换、膜、蒸发等相关的卤水提锂或水处理工作经验；
3、吃苦耐劳，可适应高海拔的工作条件。
岗位职责：
1、负责卤水提锂方案、可研的编制工作；
2、负责项目的初步设计、施工图设计工作；
3、负责项目的采购提资工作；
4、负责项目现场施工、安装调试的指导工作。
工艺设计师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3-4年经验
招聘人数：30人
任职资格：
1、学历：本科以上（含）；
2、专业：给排水、环保、化工等相关专业；
3、年龄：22-40岁；
4、计算机水平：熟练运用office、CAD等相关办公软件；
5、上岗证书：中级工程职称、注册类证书优先。
岗位职责：
1、确定工艺流程、工艺设计计算、确定设备参数，编制完整技术方案；
2、编制投标文件；
3、设备选型、土建提资、电气提资、施工图绘制；
4、负责项目技术协议的编制和签订；
5、指导现场安装及调试。
电气工程师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3-4年经验
招聘人数：1人
任职资格：
1、大专及以上学历，自动控制、电气自动化、机电一体化等相关专业，优秀应届生亦可；
2、本专业5年以上工作经验(其中环保行业3年以上工作经验)；
3、熟悉自动控制理论，精通主流厂商的PLC控制系统设计、编程。如：Siemens、Schneider、AB等；
4、精通主流的HMI软件组态。如：WINCC、InTouch、IFIX等。
岗位职责：
1、配合项目方案和投标文件的编制，参与项目的前期考察工作；
2、负责项目电气自控部分图纸的设计、校核；
3、负责按预定进度要求，完成项目电气自控部分设备和材料的提资；
4、根据项目工艺要求，负责上位机画面、下位机程序的编制及离线模拟；
5、负责项目电气自动化的设备、材料、过程的质量管理。
膜设计工程师
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：3-4年经验
招聘人数：3人
任职资格：
1、给排水、环保、化工相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上膜处理工艺设计经验，掌握膜前预处理工艺、超滤、反渗透等工艺的设计， 熟悉废水零排放其他相关技术者优先；
3、熟练使用AutoCAD绘图软件、设备选型、工艺流程图和平面布置图绘制，具有一定的项目安装经验者优先。
岗位职责：
1、负责水处理零排放项目的技术调研，编制技术方案、投标文件以及采购技术协议等工作；
2、负责水处理零排放项目膜系统及膜预处理系统前期技术交流；
3、负责水处理零排放项目膜系统及配套系统工艺设计，系统图、平面图设计，施工图设计；
4、指导现场安装调试。
运营站长
工作地点：南京市江宁高新区乾德路57号
工作性质：全职
工作经验：5年经验
招聘人数：3人
任职资格：
1、学历：本科以上(含)；
2、专业：给排水、环保、化工等相关专业；
3、性别：不限；
4、年龄：25-40岁；
5、计算机水平：熟练运用office、CAD等相关办公软件；
6、外语水平：英文能进行一般听说读写；
7、上岗证书：中级工程职称、注册类证书优先。
岗位职责：
1、负责建设方及其他行政主管机关的外部协调；
2、负责制定物资需求计划，对运营所需物资的跟踪和日常管理；
3、负责制定运营实施计划，对运营过程中发现的问题及时进行纠正、分析和改进，确保实施效果满足要求；
4、负责编制运营设备的维保计划并组织实施；
5、负责运营费用的结算和催收；
6、负责组织运营项目的复盘；
7、根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
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